קטגוריות
בלוג וידאו אימון אישי ועסקי
תגים
, ,

על המחבר

עדי פרבר, מאמן אישי, עסקי ומרצה מוביל. מפתח שיטת אימון DIB - different is the NEW better מתוך האמונה שמה שאחר בכל אחד מאתנו זה היתרון להצלחה, ושרק אם נעשה דברים אחרת נקבל תוצאות שונות וטובות יותר. נציג כלי אבחון ואימון חדשני Accumatch בישראל, באמצעותו מציע תהליכי אימון מבוססים אבחון התנהגותי מבוסס מדע, אובייקטיבי ומדויק, מה שמאפשר לבנות לכל אחד תהליך אימון מותאם אישית למבנה המוח, שיהיה אפקטיבי ויביא תוצאות דיפרנט! עדי מופיע במדיות השונות כמומחה בתחומי הקואצ'ינג, בין היתר השתתף בצוות המומחים של תכנית הבוקר 'לבחור נכון'.

טיפ אימון אישי 2: שינוי הפרשנות שלי

הפוסט נכתב בתאריך 3 בדצמבר 2015, בשעה 0:09, על ידי עדי פרבר

טיפ מס' 2 בסדרה "כיצד לקבל את מה שאחר בנו ולהפוך אותו ליתרון"ב-אימון אישי מומלץ. אז כבר הבנו בטיפ הקודם שקבלה עצמית היא תנאי הכרחי ליצירת שינוי וחווית הצלחה. אז מה כן נשנה אם לא את עצמנו?

 

נוכל לשנות את כל אותם אמונות מגבילות, התנהגויות מחבלות, השקפות עולם שליליות, הרגלים לא מקדמים, ועשייה לא אפקטיבית. כלומר את הדרך בה אנחנו מתנהלים בעולם שהיא תוצר ישיר לפרשנות שלנו.

 
אז איך מייצרים שינוי כבר עכשיו?
 

  • נבחר להתבונן בחיים מזוית ראיה אחרת כדי לייצר שינוי.
  • התבוננו על הדברים שאתם לא אוהבים בעצמכם ושמנהלים אתכם ביום יום.
  • חפשו את הצדדים שכן טובים בו.
  • שאלו את עצמכם מה אתם מפיקים ממנו? איך זה עשוי לשרת אתכם בעתיד?

 

ברגע שהמטען המנטלי והרגשי שאתם יוצרים לגבי אותו נושא ישתנה, הוא כבר לא יהיה גורם מגביל בחייכם אלא דווקא ישרת אתכם. זכרו שכל אתגר הוא הזדמנות שתוכלו להתפתח ממנה.

צפו עכשיו בטיפ אימון אישי מס' 2 באיכות HD

 

 


> לצפייה בטיפ הראשון בסדרה "כיצד לקבל את מה שאחר בנו ולהפוך אותו ליתרון", לחצו כאן

רוצים לתאם תהליך אימון? צרו קשר עוד היום בטלפון 054-2321933 או במייל info@dib.co.il

הרשמו בחינם למגזין DIB וקבלו עדכונים על תכנים חדשים והטבות בלעדיות  

אם אהבתם לחצו על "like" ושתפו גם ברשתות החברתיות

4 תגובות ב- “טיפ אימון אישי 2: שינוי הפרשנות שלי

  1. Pingback: אימון וליווי | עדי פרבר DIB

  2. Pingback: אימון וליווי | עדי פרבר DIB

  3. Pingback: קואצ'ינג בשיטת DIB לתהליכי אימון אישי או אימון עסקי שעושה את ה'דיפרנט'

  4. Pingback: קואצ'ינג בשיטת DIB לתהליכי אימון אישי או אימון עסקי שעושה את ה'דיפרנט'

שתפו אותי במחשבות שלכם על התוכן בפוסט