אבחון Accumatch – מיפוי דפוסי חשיבה (מיינדסט) מקוונת למבוגרים, מנהלים ויזמים

הצלחה אישית, מקצועית ועסקית היא לא רק עניין של מוטיבציה ורצון טוב – היא תוצאה ישירה של דפוסי החשיבה וההתנהגות האוטומטיים שמנהלים את היום‑יום. אבחון התנהגותי Accumatch הוא כלי אבחון מדויק, אובייקטיבי ומבוסס מדע, שממפה 49 דפוסי חשיבה אוטומטיים ומשקף כיצד המוח פועל תחת לחץ, קבלת החלטות, תקשורת, מוטיבציה, חוזקות, חסמי הצלחה והתמודדות עם אתגרים.

 

שיטת אימון מנטאלי DIB, שפותחה על ידי עדי פרבר, היא שיטת האימון היחידה בישראל שמבוססת באופן שיטתי על אבחון מבוסס מדע. בעזרת המפה תקבלו ייעוץ אישי, מקצועי ו/או עסקי בעל ערך עצום. נוכל גם במידת הצורך להשתמש בו כבסיס לבניית תהליך אימון אישי או תהליך אימון עסקי מותאם אישית למבנה המוח ולמיינדסט הייחודי של כל אדם לטובת תוצאות אפקטיביות.

 

מה זה אבחון Accumatch?

 

Accumatch היא מערכת אבחון, אימון ושינוי התנהגותי בינלאומית, שפותחה בקנדה ופועלת כיום במעל 15 מדינות. האבחון מבוסס על מדעי המוח, פסיכולוגיה התנהגותית ושיטת Nlp, ומטרתו למפות בצורה אובייקטיבית את דפוסי החשיבה וההתנהגות האוטומטיים (מיינדסט) – אותם דפוסים שמפעילים את האדם ברגעי אמת, הרבה לפני שהוא מספיק “לחשוב על זה”.

 

באמצעות שאלון מקוון מתקדם ומערכת משולבת בינה מלאכותית, האבחון מפיק מפת דפוסי חשיבה אישיתסוג של “צילום מוח התנהגותי” שמציג כיצד אדם נוטה להגיב, לפעול, ללמוד, לשתף פעולה, לקבל החלטות, להתמודד עם שינוי ועוד.

 

בניגוד למבחני אישיות גנריים (שאולי אתם מכירים כמו MBTI או DISC) שמחלקים אנשים לטיפוסים רחבים וגנרים, מערכת Accumatch מזהה ומודדת 49 דפוסי חשיבה ספציפיים באחוזים מדויקים. ומאפשרת לזהות בדיוק רב מה מחזק את האדם, מה מעכב אותו, מה הצרכים שלו ואיפה נמצאים פוטנציאלי הפריצה האישית והמקצועית שלו.

 

למי מיועד האבחון?

 

האבחון מיועד למבוגרים (מעל גיל 21) בכל שלבי החיים ובתחומי החיים השונים. לקראת קבלת החלטות, התמודדות עם דילמות, שיפור מערכות יחסים, שינוי במקום עבודה, יצירת שינוי בחיים. יחד עם זאת, מומלץ בעיקר ל‑אנשים עם ביצועים גבוהים ושאפתנות, שרוצים לתרגם את המוטיבציה שלהם לתוצאות מדויקות:

 
  • מנהלים, מנכ"לים ויזמים
  • בעלי עסקים קטנים ובינוניים
  • שכירים שרוצים קפיצה בקריירה (קידום, שינוי מסלול, מעבר לתפקיד חדש)
  • אנשים בתחושת תקיעות שרוצים פריצת דרך ממוקדת
  • מי שמחפש אבחון למקצוע או הכוונה מחודשת למסלול קריירה
  • מי שנמצא בתהליך מציאת עבודה ורוצה להבין מה באמת חוסם אותו בראיונות, בביצוע תפקיד או ניהול זמן
  • ספורטאים וכל בעל תפקיד שפועל תחת לחץ ורוצים למקסם תוצאות
  • מנהלים ומשאבי אנוש בארגונים, כחלק מתהליך אימון ארגוני, הערכת עובדים ושיפור תרבות ארגונית
 

האבחון מתאים במיוחד למי שמבין שלא מספיק “לדעת בראש מה צריך לעשות” – אלא צריך להתאים ואף לשנות דפוסים ברמת המוח וההתנהגות, באופן מדיד ומבוסס נתונים על מנת לקבל תוצאות שונות וטובות יותר.

 

למה לא עוד “מבחן אישיות” באינטרנט?

 

רוב מבחני האישיות ברשת נועדו לסקרנות או בידור, או מתבססים על שאלונים כלליים שמחזירים תוצאות סובייקטיביות ועמומות. אבחון Accumatch הוא מערכת חדשנית משולבת בינה מלאכותית שפועלת לגמרי אחרת:

 
  • אבחון אובייקטיבי ומבוסס מדע – אלגוריתם נשען על מחקרים במדעי המוח ופסיכולוגיה התנהגותית, ולא על אינטואיציה או “תחושת בטן” של המאמן.
  • דיוק גבוה – האבחון מפרק את המיינדסט לדפוסי חשיבה והתנהגות אוטומטיים, ולא מסתפק בקטגוריות כלליות של “אף‑פעם/תמיד”, “אקסטרוורט/אינטרוורט” וכדומה.
  • מדידה וכימות של שינוי – ניתן לחזור על האבחון אחרי תקופה, להשוות מפות ולראות באופן מדיד אילו דפוסים התחזקו, נחלשו או השתנו בעקבות תהליך האימון.
 

ביצוע האבחון הוא מהלך משמעותי ומקדם בפני עצמו ובעל ערך לפחות כמו מספר לא מבוטל של פגישות עם כל מטפל או קואצ'ר. יחד עם זאת, למעוניינים בתהליך קואצ'ינג, לאבחון יש חיבור ישיר לתכנית אימון DIB. כל תהליך אימון אישי או עסקי בשיטת DIB נבנה על בסיס מפת הדפוסים שהופכת לתכנית פעולה מעשית ומותאמת אישית. האבחון אינו אבחון פסיכולוגי קליני, אינו מיועד לאבחון הפרעות נפשיות ואינו מחליף טיפול פסיכולוגי. הוא כלי אבחון‑קואוצ׳רי מדעי לשיפור ביצועים, קבלת החלטות ויצירת שינוי התנהגותי.

 

לשיחת התאמה ורכישת אבחון משנה חיים, השאירו פרטים

 
 

 
 

באילו תחומי חיים אבחון התנהגותי Accumatch עוזר?

 

אבחון למקצוע, קריירה והכוונה תעסוקתית

אם אתם חווים קונפליקטים או אתגרים במקום העבודה או שעולה השאלה “מה באמת מתאים לי?” – מבחינת תפקיד, סביבת עבודה, אופי ארגון או מסלול קריירה – אבחון דפוסי החשיבה מאפשר להבין:

 
  • איך המוח פועל ברמת קבלת החלטות ותעדוף
  • כמה נוחות יש עם אי‑ודאות, שינוי וסביבה דינמית
  • עד כמה יש נטייה להוביל לעומת לבצע
  • איך מתמודדים עם לחץ, ביקורת ותחרות
  • איתור של חוזקות ואתגרים של מיומנויות רכות
 

במקום “אבחון תעסוקתי” קלאסי במכון שיתיימר להגיד לכם איזה מקצוע מתאים לכם. אבחון אקיומאץ' מציע חלופה מעשית: אבחון התנהגותי‑אישיותי מקוון, שמתרגם את מפת הדפוסים לתובנות על מסלול קריירה אפשרי, סגנון עבודה מתאים, שינויים שכדאי לשקול בתפקיד הנוכחי או בתפקיד הבא.

 

אבחון למציאת עבודה והצלחה בתפקיד

 

עבור מי שנמצא בחיפוש עבודה, רוצה קידום, או מרגיש שלא מצליח “לפרוץ” בתפקיד נוכחי, האבחון עוזר לזהות:

 
  • אילו דפוסים מקדמים ביצועים – ואיך לחזק אותם
  • אילו דפוסים מייצרים תקיעות (דחיינות, הימנעות, פרפקציוניזם, קושי בהאצלת סמכויות ועוד)
  • איך נראית תקשורת בין‑אישית מול מנהלים, לקוחות, צוות וקולגות
  • מהו “מודל ההצלחה האישי” – איך לשכפל מצבי הצלחה מדויקים לתחומים אחרים בחיים
 

במקום להסתמך רק על קורות חיים וריאיון, האבחון הופך להיות “מודיעין התנהגותי” לעומק – על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של הביצועים היומיומיים.

 

כיצד אבחון דפוסי חשיבה משפר תקשורת וקשרים מקצועיים ואישיים?

 

למרות שהתוכן של האבחון הוא בנהושא קריירה ותפקוד, האבחון משפיע ישירות גם על תחומי חיים נוספים ומערכות יחסים – בבית, בעבודה ובחיים בכלל. מהניסיון שלנו ב-95% מהמקרים אנחנו פועלים עם אותו מיינדסט בכל תחומי החיים. מפת דפוסי החשיבה מדגישה:

 
  • איך אדם מפרש מסרים וביקורת
  • כמה הוא ישיר או עקיף בתקשורת
  • איך הוא מגיב לקונפליקט, התנגדות ואי‑הסכמה
  • מה עוזר לו להרגיש מחובר, שייך ומוערך
  • מהן הנטיות וההעדפות הלא מודעות
 

המודעות לדפוסים האלה הופכת לכלי פרקטי לשיפור שיתוף פעולה, עבודת צוות, הובלת אנשים וניהול מערכות יחסים מורכבות – בזוגיות, במשפחה ובארגון.

 
אילוסטרציה של מוח צבעוני ומפת דפוסי חשיבה - אבחון דפוסי התנהגות אישי Accumatch
אילוסטרציה של מפת דפוסי חשיבה במוח – הבסיס המדעי לאבחון התנהגותי‑אישיותי Accumatch
 

איך אבחון התנהגותי Accumatch עובד בפועל?

 

שלב 1 – שיחת התאמה קצרה ותיאום ציפיות

 

בשלב הראשון מתבצעת שיחה טלפונית קצרה לבדיקת התאמה, הבנת המטרות, האתגרים והרקע האישי/העסקי. בשיחה זו מוגדרים גם מוקדי המיקוד: קריירה, עסק, תפקיד ניהולי, תקשורת, שינוי כיוון, יציאה מתקיעות ועוד.

 

שלב 2 – שאלון אישיות מקוון (אבחון דפוסי חשיבה)

 

לאחר השיחה ורכישת האבחון נשלח למתאמן קישור אישי לשאלון אונליין, אותו ניתן למלא מהמחשב או מאייפד בזמן נוח. מילוי השאלון אורך לרוב כ‑20–30 דקות, ונעשה באווירה אינטימית ושקטה, ללא “תשובות נכונות” – אלא תיעוד אמיתי של האופן שבו אדם פועל ביום‑יום.

 

שלב 3 – הפקה וניתוח התוצאות

 

מערכת Accumatch משולבת בינה מלאכותית מנתחת את התשובות ומפיקה מפת דפוסי חשיבה אישית – גרפים ותרשימים שממחישים את עוצמות הדפוסים השונים באחוזים מדויקים. את המפה האישית שלך שהפיקה המערכת ינתחו מומחים בינלאומיים (פסיכולוגים, קואצ'רים, יועצים) מוסמכים בשיטה בהובלה של עדי פרבר. אחד מאנשי המקצוע הותיקים והחלוצים שעברו הסמכה לעבוד באקיומאץ' הבינלאומי. בישראל, פרבר הוא הנציג היחיד והבלעדי על מערכת האבחון.

 

שלב 4 – פגישת שיקוף תוצאות אישית

 

לאחר ניתוח תוצאות האבחון, נקבעת פגישת אימון אישית (בסטודיו DIB או בזום), 1X1 באופן אישי עם עדי פרבר. בה נעשה:

 
  • שיקוף מעמיק של הגרפים ותוצאות האבחון
  • זיהוי מדויק של הדפוסים המחזקים והדפוסים החוסמים
  • קישור הדפוסים לסיטואציות אמיתיות בחיים: עבודה, זוגיות, משפחה, כסף, בריאות ועוד
  • הגדרה ראשונית של מטרות ותעדוף תחומים לשינוי
  • בתום הפגישה המתאמן מקבל חוברת עם מפת הדפוסים והסבר מפורט, כך שהאבחון נשאר בידיו ככלי עבודה גם לאחר הפגישה
 

שלב 5 – תכנית אימון DIB מותאמת אישית (אופציונלי)

 

על בסיס מפת הדפוסים, ניתן לבנות תהליך אימון אישי או תהליך אימון עסקי מלא בשיטת DIB. קיימים מספר מסלולי אימון (אימון אישי, אימון עסקי, אימון מנהלים, אימון שותפים, אימון זוגי, אימון ליזמים ועוד) – כולם מבוססים על אבחון Accumatch כבסיס אובייקטיבי ומפורט ליצירת שינוי ו/או הגשמה רצויה.

 

באבחון זוגי, שותפים עסקיים, מנהלים ועובדים אנחנו גם מצליבים את המפות ומקבלים שיקוף של הדינמיקה המשותפת – נקודות התאמה והתנגדות, חוזקות קולקטיביות ופערים בתפיסת עולם או בסגנון החשיבה. כך ניתן לזהות במדויק את מקור הקשיים או את פוטנציאל ההצלחה, ולבנות תהליך ממוקד לשיפור תקשורת, שיתופי פעולה וקבלת החלטות משותפת.

 

מה מקבלים בביצוע אבחון התנהגותי Accumatch?

 
  • מפת דפוסי חשיבה אישית – גרפים ותרשימים שממחישים את 49 הדפוסים המשמעותיים, בליווי הסבר ברור ונגיש.
  • שיקוף עמוק ואמיץ – הבנה מדויקת של מה באמת מנהל את המחשבות, הרגשות וההתנהגות ברגעי אמת – לא רק “מה אני חושב על עצמי” או ליטוף לאגו מ"מאמן"
  • הכוונה אישית ומקצועית – בחירת מטרות מדויקות (קריירה, עסק, יחסים, בריאות, כסף), ותיעדוף תחומי פעולה לשינוי.
  • כלי עבודה להמשך הדרך – אפשרות לחזור שוב ושוב למפה ולבדוק: “איך אני מגיב עכשיו לעומת פעם?”
  • בסיס מדיד לתהליך אימון DIB – כך שניתן למדוד התקדמות ולא להסתפק בתחושה סובייקטיבית של שינוי.
 

למה חשוב שהאבחון יהיה מבוסס מדע?

 

הרבה תהליכי אימון נשענים על שיחה, אינטואיציה וניסיון חיים – שהם חשובים כשלעצמם, אך סובייקטיביים. שיטת DIB בחרה לבסס את האימון על מדידה אובייקטיבית של דפוסי חשיבה, כדי:

 
  • לצמצם עיוותים ושיפוטיות – גם מצד המאמן וגם מצד המתאמן
  • לזהות “נקודות עיוורון” – בליינד ספוט אישיים, מקצועיים או ארגוניים שקשה מאוד לראות לבד
  • לבנות תכנית אימון מותאמת למוח הספציפי של האדם – ולא לשיטה כללית שמתאימה “לכולם”
  • הערכת השינוי – אפשרות למדוד אחרי תקופת אימון ולראות שחור על גבי לבן איזה שינוי אכן התרחש
 

מחקרים במדעי המוח מראים שדפוסי חשיבה אינם “גזירת גורל” – הם נלמדים לאורך החיים, ולכן ניתן גם לשנותם ולפתחם. האבחון הופך את התהליך הזה ממופשט ל‑מדיד, שיטתי וממוקד.

 

אבחון התנהגותי למנהלים, לצוותים ולארגונים

 

Accumatch אינו רק כלי אישי – הוא גם מערכת אבחון ארגונית. בעבודה עם חברות וארגונים, האבחון משמש למיפוי תרבות ארגונית, זיהוי נקודות עיוורון וחסמים, והכוונת תהליכי שינוי, צמיחה ושיפור ביצועים. בתהליך אימון ארגוני ניתן:

 
  • למפות דפוסי חשיבה של מנהלים ועובדים רלוונטיים
  • לבנות “מפת תרבות ארגונית” – איך הארגון חושב, מגיב לשינוי, לומד, מתקשר ושיתופי
  • לגזור תכנית אימון ארגוני: אימון אישי למנהלים, אימון צוותים, סדנאות וקואוצ׳ינג קבוצתי
  • למדוד שינוי ארגוני לאורך זמן באמצעות אבחון חוזר
 

כך, מה שמתחיל כ‑אבחון מיינדסט למבוגרים ברמת הפרט, הופך לכלי אסטרטגי לחברות ולארגונים שמבקשים לבנות תרבות מנצחת.

 
אבחון Accumatch - מיפוי דפוסי חשיבה (מיינדסט) מקוונת למבוגרים, מנהלים ויזמים
מפת דפוסי חשיבה אישית ועסקית באבחון התנהגותי Accumatch בשיטת DIB
 

שאלות נפוצות על אבחון דפוסי חשיבה Accumatch

 

האם האבחון הוא אבחון פסיכולוגי?

 

לא. האבחון מבוסס בין היתר על פסיכולוגיה התנהגותית אך הוא אינו אבחון פסיכולוגי קליני, אינו מיועד לאבחון הפרעות נפשיות ואינו מחליף טיפול פסיכולוגי או פסיכיאטרי. מדובר בכלי אבחון קואוצ׳רי מבוסס מדע, שמטרתו למפות דפוסי חשיבה והתנהגות אוטומטיים (מיינדסט) לטובת שיפור ביצועים, קריירה, יחסים ואיכות חיים.

 

כמה זמן נמשך האבחון?

 

מילוי השאלון המקוון: כ‑35 דקות.
הפגישה האישית לשיקוף תוצאות האבחון: לרוב כ‑60–90 דקות
לאחר מכן ניתן לבחור האם להמשיך לתהליך אימון מלא בשיטת DIB, בהתאם לצורך ולמטרות.

 

האם האבחון מתבצע אונליין?

 

כן. השאלון עצמו מתבצע אונליין מכל מקום בארץ ובעולם. פגישת ניתוח התוצאות יכולה להתקיים בסטודיו אימון DIB ליד עזריאלי תל אביב או בזום – בהתאם לנוחות ולמיקום. בתהליכים ארגוניים ניתן לקיים את הפגישות גם במשרדי החברה.

 

האם האבחון מתאים גם למי “שכבר עשה הכל”?

 

אדרבה. אנשים רבים שעברו לאורך השנים טיפולים, קורסים, סדנאות ואימונים, מדווחים שהייחוד של Accumatch הוא בכך שהוא סוף‑סוף מספק מפה מדויקת של מה קורה במוח, במקום עוד שיחה כללית על “חוזקות” ו”חולשות”. האבחון מייצר לעיתים קרובות חוויית “wake up call” ובהירות עמוקה לגבי השינוי שנדרש כדי לעבור לשלב הבא.

 

איך מתקדמים לאבחון Accumatch?

 

כדי להזמין אבחון Accumatch ולקבל מפת דפוסי חשיבה אישית + פגישת ניתוח תוצאות:

 
  • ממלאים פרטים בטופס יצירת הקשר בעמוד זה (או בעמוד “צור קשר” באתר).
  • מציינים בקצרה את המטרה: קריירה, עסק, תפקיד ניהולי, שינוי מקצוע, יציאה מתקיעות, תהליך ארגוני וכו׳.
  • חוזרים אליך לתיאום שיחת היכרות קצרה ותיאום ציפיות.
  • רוכשים את האבחון ומקבלים במייל קישור אישי לשאלון האבחון עם הנחיות מפורטות.
  • לאחר מילוי השאלון – נקבעת פגישת ניתוח מפת הדפוסים עם צוות אקיומאץ' הבינלאומי.
  • במקביל נתאם פגישה אישית באורך 90 דק' לשיקוף ניתוח התוצאות האישית.
 

לשאלות נוספות ותיאום שיחת היכרות ראשונית טלפונית ניתן לפנות גם ישירות:
טלפון: 054-2321933
דוא"ל: info@dib.co.il

 

Different Is the NEW Better – מפת דפוסי חשיבה ייחודית לכל אחד

 

אין שתי מפות זהות. כל בן אדם הוא שונה ובעל מיינדסט ייחודי. האבחון אינו בא “לסדר” את האדם לפי נורמה חיצונית, אלא לעזור לו להבין לעומק את ה'דיפרנט' שלו – את הייחודיות, המבנה המוחי, והאופן הייחודי שבו הוא חושב, פועל ומצליח. שיטת DIB משתמשת באבחון Accumatch כדי להפוך את השוני האישי למנוע צמיחה – במקום למקור לתקיעות או תסכול.

אין שתי מפות זהות. כל בן אדם הוא שונה ובעל מיינדסט ייחודי. האבחון אינו בא “לסדר” את האדם לפי נורמה חיצונית, אלא לעזור לו להבין לעומק את ה'דיפרנט' שלו – את הייחודיות, המבנה המוחי, והאופן הייחודי שבו הוא חושב, פועל ומצליח. שיטת DIB משתמשת באבחון Accumatch כדי להפוך את השוני האישי למנוע צמיחה – במקום למקור לתקיעות או תסכול.


האבחון הוא הצעד הראשון בדרך:

 
  • מבלבול – לבהירות
  • מתקיעות – להתקדמות ממוקדת
  • מתחושת “אני יודע מה צריך לעשות אבל לא עושה” – להבנה מדויקת למה זה קורה, ואיך אפשר לשנות
 

אם יש רצון אמיתי לשינוי, ופתיחות להביט בכנות במפת הדפוסים האישית – אבחון Accumatch יכול להיות נקודת מפנה משמעותית בחיים האישיים, בקריירה ובעסק.

 

לשיחת התאמה ורכישת אבחון התנהגותי משנה חיים, השאירו פרטים

 
 

 
דילוג לתוכן