טיפ אימון עסקי

שלוש וחצי מיליארד נשים בעולם ואולוויז אין שתיים זהות – תמיד דיפרנט !

שום דבר הוא לא באמת לתמיד…ועם זאת חברת אולוויז ידועה כ'דיפרנט' וכמי שמשנה את הכללים כפי שאנחנו מכירים. קבלו 5 תובנות של אימון אישי בהשראת הקמפיינים המעצימים של חברת התחבושות המצליחה. לא לנשים בלבד!   1. מעורבות.   אני רואה תהליך אימון אישי ככזה שמחזיר לא פעם "שחקני ספסל" למגרש. כלומר, באמצעותו אנשים מפסיקים להימנע מלקחת חלק בחיים ומתחילים ללמוד איך להגשים את עצמנו. במהלך התהליך ובעזרת הכלים בשיטת אימון DIB אנחנו מגדירים את הכללים וכשצריך מתמודדים עם כללים משתנים. לא פעם אפילו אנחנו קובעים לשנות את הכללים שלנו כדי לייצר חיים אפקטיביים ומצליחים יותר.   חברת אולוויז מזכירה לנשים שתמיד יוכלו …

איך להתמודד עם פרפקציוניזם עסקים? תובנה עסקית מס' 1 לגיבורי על

קטע מתוך הרצאות לבעלי עסקים שאני מעביר והפעם מהרצאה בשם "איך לעשות את הדיפרנט בעסק שלי כמו גיבור על אמיתי". צפו בסרטון הקצר וגלו איך להתמודד עם פרפקציוניזם עסקים?   לפעמים נדמה שאנחנו בעלי העסקים ממש גיבורי על, נכון? אנחנו מתמודדים עם לחץ בעבודה, עומס ואינסוף משימות בזמן מוגבל. אנחנו וגם אחרים (כמו לקוחות, קולגות, ספקים וכו') מצפים מאתנו לכל כך הרבה. אנחנו עובדים סביב השעון כדי למנף את העסק להצלחה. לכן הטיפ הראשון שלי מתוך אחת הרצאות לבעלי עסקים שהעברתי הוא שבעל עסק בדומה ל"גיבור על" הוא קודם כל אנושי. שמתם לב שברב המכריע של סרטי גיבורי העל הגיבורים היו במקור אנושיים? …